|
|
 |
|
給与奉行21Ver.III とは
|
給与奉行は、給与計算を行うためのシステムです。
勤怠、支給・控除額を入力するだけで、総支給額や所得税などを自動計算します。給与明細書・源泉徴収簿・その他各種管理資料が自動的に作成できるだけでなく、月々処理してきたデータをもとに、年末調整・社会保険計算までが簡単にでき（Bシステム以上使用時）、しかも帳票はワンタッチで作成できます。
- 毎月の給与計算は、月々で変化する「項目」と勤怠データの入力のみでOK。
- 支給形態が異なる場合でも、スムーズに給与計算を行えます。
正社員やアルバイト・パートごとに給与支給日が異なるなど、複数の給与の体系がある場合にも対応します。
- 賞与の計算も、簡単に行えます。
給与計算と同様に、保険料・所得税などすべて自動計算します。
- 計算後のデータを利用して、管理資料を自動作成します。
・出勤日数や遅刻、残業時間など勤怠状況の把握も即座に行えます。
・社員ごとはもちろん役職や性別などで、支給・控除項目の把握も容易に行えます。
- 毎月の給与データが蓄積され、年末調整時に活用できます。
・年末調整処理時には、蓄積されている月々のデータが活用できます。あとは最小限のデータ入力だけで、業務を行うことができます。
・生命保険料や損害保険料の支払額、配偶者の合計所得などを入力するだけで、所得控除額を自動計算します。
・年末調整処理後に作成する、源泉徴収票も自動で作成できます。
- OBCの就業管理システム「就業奉行」と統合することにより、勤怠集計→給与計算・社会保険・年末調整処理など統合的な業務環境を実現します。
- 社内にいながら、給与・賞与の振込作業を行えます。
社員に給与・賞与振込をする際に、わざわざ銀行に行く必要はありません。社内のパソコンから直接銀行へ振込を行うことができます。銀行窓口にて振り込み作業を行う必要はなくなります。
※給与奉行対応のEB（エレクトロニック・バンキング）システムが必要になります。
- 税制改正等も柔軟に対応します。
所得税法の改正や社会保険料変更等にともなう税率・計算方法の変更等に関しても、柔軟に対応します。
|
